الخدمة المُقدَّمة: تتضمن خدمات الموارد البشرية إدارة العمليات المتعلقة بالموظفين، بما في ذلك التوظيف والعلاقات العاملية والتدريب. ماذا تشمل: تغطي إدارة الموارد البشرية واستقطاب المواهب وتطوير الموظفين. كيف تُحسِن الأعمال: تعزز إنتاجية القوى العاملة، وتعزز ثقافة العمل الإيجابية، وتضمن الامتثال للتشريعات العمالية. المشكلة التي تحلها: تبسيط وظائف إدارة الموارد البشرية، ومعالجة قضايا الموظفين، ودعم النمو التنظيمي. من يستفيد: الشركات التي تهدف إلى إدارة فعّالة للموارد البشرية ودعم فعّال للقوى العاملة.